«كهرباء إربد» نموذج ريادي في تمكين المرأة العاملة خلال ورشة نظمتها وزارة العمل

وزارة العمل تنظم ورشة عمل لبحث أثر المادة (72) على تمكين المرأة و"كهرباء إربد" نموذج ريادي نظّمت وزارة العمل ورشة عمل تعريفية بعنوان «المادة (72) ومؤشر مشاركة الإناث: نحو منظومة وطنية للرعاية تدعم المشاركة الاقتصادية للمرأة»، لبحث واقع تطبيق المادة (72) من قانون العمل الخاص بالحضانات، واستعراض تحديات وحلول تعزيز بيئة العمل للمرأة. وأبرزت الورشة قصة نجاح كهرباء إربد كنموذج ريادي في مجال تمكين المرأة العاملة ودعمها، وجاء هذا التقدير نتيجة لحرص الشركة على تطبيق المادة (72) من قانون العمل، وحرصها على توفير بيئة وظيفية محفزة وصديقة للمرأة؛ مما انعكس إيجاباً وبشكل ملحوظ على تعزيز الاستقرار الوظيفي للموظفات وزيادة كفاءتهن الإنتاجية.